Executive Search

Executive Search / Direktansprache ist die geeignete zielgerichtete Maßnahme im Recruiting.

 

Viele Arbeitgeber sehen sich zunehmend dem Problem des Führungs- und Fachkräftemangels gegenüber. Das Fehlen von Personal entwickelt sich zur Wachstumsbremse und die notwendige Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter gestaltet sich in bestimmten Bereichen aufgrund entsprechender Engpässe am aktiven Arbeitsmarkt sehr schwierig.

Seit Jahren halten viele Mitarbeiter an ihrem derzeitigen Arbeitsplatz fest und sehen sich selbst auch nicht aktiv nach anderen interessanten Alternativen um.

 

Die Direktansprache ist ein effizientes Instrument der Rekrutierung und Kandidatensuche. Der Vorteil ist die passgenaue Ansprache sowie die damit verbundene Effizienz.

 

Wann immer es bei Ihnen zu Personaleinstellungen im Führungs- und Fachbereich kommt, ManCons ® findet das richtige Personal für Sie.

 

Unsere Mitarbeiter, die Branchenspezialisten sind, analysieren genau Ihren Bedarf. Nach der Erstellung eines Anforderungsprofils begeben wir uns auf die Suche nach passenden Kandidaten, die zu Ihrem Unternehmen und der zu besetzenden Position passen.

 

Mit uns können Sie ohne langwierige Prozesse Ihre Mitarbeiter finden. Mit der Besetzung durch uns sichern wir Ihnen einen Mitarbeiter zu, der zu Ihnen passt.

Wir lassen uns messen und geben Ihnen hierzu auch eine Garantiezusage.

 

Wir agieren in Kombination mit verschiedenen Mitteln:

  • Executive Search mit erfahrenen Researcher
  • Nutzung eines datenbankgestützten Netzwerkes
  • Insertion in verschiedene Headhunter-Jobbörsen
  • Nutzung der Social Media Instrumente